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Calculateur de coûts cachés des TMS : pourquoi (et comment) l'utiliser ?

Un salarié qui se plaint du dos, un arrêt de travail qui se prolonge, un poste qui reste vacant le temps du remplacement : chacun de ces événements a un coût. Mais dans la plupart des entreprises, ce coût n'est jamais calculé dans son ensemble — il reste dilué entre plusieurs lignes budgétaires (absentéisme, intérim, productivité, turnover) et personne ne le regarde globalement.

C'est exactement ce que le calculateur de coûts cachés des TMS d'UP TO MOVE permet de faire : réunir ces éléments dispersés en une estimation chiffrée et personnalisée, en quelques minutes.

Pourquoi les coûts des TMS restent invisibles

Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) représentent la première cause de maladie professionnelle reconnue en France, avec un coût annuel estimé à 2,2 milliards d'euros pour les entreprises françaises (source : INRS).

Ce chiffre national est rarement ramené à l'échelle d'une seule entreprise. Or c'est précisément à cette échelle qu'une direction ou un service RH a besoin de voir le problème pour décider d'agir : combien de jours de travail perdus par an, combien de salariés potentiellement exposés, quel ordre de grandeur budgétaire.

Qu'est-ce que le calculateur UP TO MOVE ?

C'est un outil gratuit et en ligne, accessible directement sur la page du calculateur, qui se complète en 3 minutes en 3 étapes :

Le calculateur intègre notamment deux repères issus des données INRS : les femmes sont deux fois plus exposées aux TMS, et le risque est multiplié par 3 après 45 ans. Ces pondérations affinent l'estimation selon la structure réelle des effectifs.

Pourquoi l'utiliser

1. Ça ne coûte rien et ça prend 3 minutes

Aucune inscription préalable, aucun engagement : on répond aux questions sur son entreprise et on obtient un résultat immédiat.

2. C'est personnalisé, pas une moyenne nationale

Contrairement à un chiffre national général, le résultat tient compte du secteur d'activité, de la taille de l'entreprise, de la structure des effectifs (âge, genre, type de poste) et des données d'absentéisme réelles.

3. Ça objective un sujet souvent perçu comme "flou"

Beaucoup de dirigeants savent que les douleurs au travail existent dans leurs équipes sans avoir de chiffre à y associer. Le calculateur transforme une impression en donnée exploitable pour prioriser un budget de prévention.

Ce que révèle votre rapport
  • Coût annuel estimé des TMS dans votre entreprise
  • Détail : arrêts directs, perte de productivité, coûts indirects
  • Nombre de salariés potentiellement exposés et jours de travail perdus
  • Votre score de risque comparé aux moyennes du secteur
  • Formations UP TO MOVE recommandées pour votre profil
  • Une estimation du retour sur investissement d'une démarche de prévention
Faire le calcul pour mon entreprise →

Les gains d'une démarche de prévention

Le calculateur ne se limite pas à un diagnostic : il inclut une estimation du retour sur investissement d'une démarche de prévention, basée sur une réduction de 30 % de l'absentéisme lié aux TMS après une formation — un ordre de grandeur qui s'appuie sur les données INRS et qui est le même que celui utilisé sur l'ensemble du site UP TO MOVE.

Concrètement, une entreprise qui agit tôt peut espérer, sur la durée :

Ces estimations sont fournies à titre indicatif par l'outil, sur la base des données INRS et de l'Assurance Maladie. Elles dépendent fortement du profil réel de chaque entreprise et ne constituent pas une garantie de résultat.

Après le calcul, que faire du résultat ?

Le rapport peut être téléchargé en PDF et sert de point de départ concret pour une discussion en interne : avec la direction pour justifier un budget prévention, avec le service RH pour prioriser les postes les plus exposés, ou avec un CSE dans le cadre d'une démarche QVCT.

C'est aussi la première étape avant un échange avec UP TO MOVE pour construire un programme de formation adapté à votre profil de risque réel plutôt qu'à une offre générique.

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