Prévention des TMS :
Troubles Musculo-Squelettiques
et amélioration de la
santé de vos employés au travail
NOTRE MISSION
Améliorer la santé et la prévention au travail
Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) représentent 87 % des maladies professionnelles en France.
Les TMS touchent principalement la colonne vertébrale, les membres supérieurs et les articulations, provoquant lombalgies, douleurs musculaires et articulaires. Ces troubles nuisent à la santé des employés et diminuent la performance des entreprises.
cause de maladie professionnelle reconnue.
des TMS entraînent des séquelles lourdes.
la lombalgie représente la 1ère cause d’inaptitude avant cet âge.
arrêt de travail a une origine de manutention manuelle.
L’expertise de KINÉSITHÉRAPEUTES au service des entreprises
Chez UP TO MOVE, nous mettons nos compétences de kinésithérapeutes et de consultants en ergonomie au service des entreprises pour :
1 heure de formation
Ciblée en économie des gestes et postures
peut réduire de 30 % les douleurs déclarées par les salariés.
NOS OBJECTIFS
PRÉVENTION des risques professionnels, BIEN-ÊTRE du travail et RÉDUCTION DES ACCIDENTS du travaiL
Nous agissons à travers une démarche de sécurité concrète, alliant sensibilisation, formation et accompagnement personnalisé.
NOTRE APPROCHE EN PRÉVENTION DES TMS ET DE L’ERGONOMIE
- Formations de 1h maximum
- Animées par des kinésithérapeutes
- En présentiel ou à distance
- Complémentaires et modulables
- Méthodologie participative
ATELIERS PRATIQUES
- Modules théoriques ciblés
- Outils pédagogiques ludiques pour favoriser l’ancrage des bonnes pratiques
Qu’il s’agisse de travail de bureau ou de manutentions manuelles, nous adaptons nos interventions à vos conditions de travail réelles.
Chaque formation vise à préserver le corps, réduire les tensions musculaires et articulaires, et limiter les risques musculosquelettiques.
Passez à L’ACTION et contactez-nous pour votre programme personnalisé de PRÉVENTION TMS
Les chiffres qui montrent l’urgence de prévenir les TMS
8 SALARIÉS
SUR 10
déclarent ressentir régulièrement des douleurs musculosquelettiques liées à leur activité professionnelle.
2,2 MILLIARDs
d'euros
Coût annuel des TMS pour les entreprises françaises.
(Source : Assurance Maladie)
1 SALARIÉ
SUR 3
travaille dans un environnement à forte pénibilité physique (charges lourdes, postures contraignantes).
3 exemples concrets
1. Travail sur écran : réduire la fatigue visuelle et les maux de tête
Situation
Lucie, graphiste, travaille quotidiennement sur deux écrans pendant de longues heures. L’éclairage de son bureau est inadapté, la luminosité de ses écrans trop élevée, et elle oublie souvent de faire des pauses visuelles.
Solution
Réalisation d’une analyse de poste personnalisé avec un ajustement du bureau et de la position devant les écrans. Ainsi qu'une formation aux bonnes pratiques contre la fatigue visuelles
Résultat
Réduction significative de la fatigue visuelle et des céphalées, amélioration de la concentration et du confort de travail, meilleure prévention des troubles liés à la vision sur écran et réduction des douleurs aux épaules et cervicales.
2. Manutention en entrepôt : réduire les risques d’accidents du travail
Situation
Jean, préparateur de commandes, manipule des charges lourdes et effectue des gestes répétitifs toute la journée. Il ressent des douleurs au rachis lombaire et aux articulations.
Solution
Mise en place de la formation échauffement ainsi que de la formation économies gestuelles et posturales, avec l’ utilisation d’aides à la manutention et des conseils pour préserver la colonne vertébrale.
Résultat
Diminution de la pénibilité, réduction des risques d’arrêts maladie et des accidents du travail liés à la manutention de charges lourdes.
3. Soins à domicile : protéger les soignants et leurs patients
Situation
Sophie, auxiliaire de vie, aide ses patients à se lever, se déplacer et se laver. Ces manutentions manuelles répétées provoquent douleurs musculaires et troubles articulaires.
Solution
Formation ciblée sur les postures adaptées et l’utilisation du matériel de transfert, intégrée dans une démarche de prévention des risques professionnels.
Résultat
Meilleure sécurité au travail avec l'assimilation de gestes préventeurs, moins de douleurs physiques lors du transfert à la personne, meilleure qualité de soin pour les patients.
FAQ
Qu’est-ce qu’un Trouble Musculo-Squelettique (TMS) et pourquoi faut-il le prévenir ?
Un Trouble Musculo-Squelettique (TMS) regroupe différentes affections touchant les muscles, tendons, articulations et la colonne vertébrale. Les TMS peuvent provoquer des lombalgies, douleurs cervicales, tendinites ou douleurs aux membres supérieurs. En prévention des risques professionnels, agir tôt permet de réduire la pénibilité, d'éviter les maladies professionnelles et d'améliorer la santé au travail.
Quels sont les bénéfices d’une formation en ergonomie au travail ?
Une formation en ergonomie au travail permet :
-
D’adopter les bonnes économies gestuelles et posturales
-
De réduire les douleurs physiques liées aux postes de travail
-
De prévenir les accidents du travail et les TMS
-
D’optimiser l’organisation du travail et les conditions de travail
Nos formations sont animées par des kinésithérapeutes experts en prévention TMS.
Quelles entreprises peuvent bénéficier d’une intervention en prévention TMS ?
Toutes les structures, quel que soit leur secteur, peuvent bénéficier d’une intervention en entreprise : BTP, industrie, santé, transport, travail de bureau, services… Nous adaptons nos formations aux contraintes spécifiques de chaque métier, qu’il s’agisse de manutentions manuelles ou de postes sédentaires.
Comment se déroule une formation avec Up to Move?
Nos formations de santé au travail durent en moyenne 1 heure et se déroulent en présentiel ou à distance.
La prévention TMS est-elle obligatoire dans l’entreprise ?
La loi impose aux employeurs une démarche de prévention des risques professionnels, notamment via l’évaluation des risques (document unique). La prévention des TMS fait partie intégrante de cette obligation, car elle contribue à protéger la santé et la sécurité au travail, réduire la pénibilité et limiter les accidents du travail.
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